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1949年5月西安解放，西北大学旋即复课。在此前已与西北延长、玉门、独山子油矿有较多业务往来的基础上，面对新中国成立之际，百废待兴石油地质学第四版，国家建设急需石油，率先筹办了石油地质学科；并接受西北石油局委托，胸怀大局，勇于担当，迎难而上石油地质学第四版，1950年在京、沪、陕招收了石油地质专业学生60名，拉开了我国“油气地质”专业招生的序幕。70年来，西大石油人为共和国石油工业的发展做出了突出的贡献。特殊的办学历程、师生的不懈奋斗，特别是校友的成长与奉献共同铸成了“担当奉献、克难开拓、求是创新、厚基卓建”的西大石油精神。从本期开始，我们将连续对石油地质学科的历史、现状和未来发展作系列报道，请关注！

全国五一劳动奖章获得者

亚博登录注册平台地质学系杰出校友

海外铁人——王贵海

亚博登录注册平台王贵海1968年生，1990年毕业于西北大学地质系。曾在大庆油田采油一厂工作,现任中国石油中东公司哈法亚项目总经理，1999年、2000年及2002年度被评选为中油尼罗公司先进个人，2001年被提名为中油尼罗十佳候选人，2004年度被评为CNODC杰出员工，2005年被评选为集团公司劳动模范，2007年被集团公司树立为“中国石油·榜样”，2008年被评选为中央企业优秀共产党员，2010年被评为集团公司“特等劳模”。2012年，获全国五一劳动奖章；2012年，获中石油海外油气合作十大杰出员工。

1走向海外，与时间赛跑

1999年为响应中国企业“走出去”对外投资合作的大潮，王贵海第一次走出国门来到了苏丹，现已在中国石油天然气集团公司海外项目组历经了20年，初至苏丹，他经历着非洲的高温、蚊虫以及语言不通等障碍，而当时距离苏丹南部油田投产只有短短两个月时间，时间紧、任务重、环境艰苦、语言不通，在这种情况下，王贵海发扬西大石油人不怕吃苦、迎难而上的石油精神石油地质学第四版，认真监督检查油井设备的安装、试运行，认真查找工艺流程中的隐患点，白天上现场，他请一名英语相对较好的印度操作员当临时翻译，增加学习语言的机会；晚上别人休息，他把自己关在闷热的铁皮房里背字典、听广播。在两个月的时间里，王贵海和他的同伴们夜以继日地与时间展开了赛跑，1999年6月22日，苏丹黑格里油田终于全面投产，在苏丹的土地上叫响了中石油人吃苦耐劳、能打硬仗的名声。

王贵海（右）在与苏丹员工交谈

2发挥才干，获“铁人”称号

在克服了一些短期的困难之后，王贵海在大庆油田工作时积累的经验、技术很快得到了充分发挥。他先后被指名参与组织埃尔托等多个油田的投产，他也因此荣获中国石油集团劳动模范等荣誉称号。王贵海的“海外小铁人”精神也相继被新华社、中央电视台、中国青年报、石油商报等主流媒体所报道和宣传，引起了石油人向他学习的风潮。

（原文链接：）

王贵海的铁人精神在中央网和石油商报上的报道

3带领队伍，创中国品牌

现在，王贵海已是中国石油中东公司哈法亚项目总经理，在战火纷飞的周边环境中谋求生存和发展。2016年王贵海凭借“中东鲁迈拉油田年产6500万吨关键技术研究及应用”获得中国石油和化学工业联合会颁发的科技进步一等奖；在2017年中国石油天然气股份有限公司中东公司原油与权益产量均创历史新高，共完成权益产量4230万吨，接近中国石油海外业务“半壁江山”，其中，由王贵海所负责的伊拉克东南部米桑省“超巨型”油田哈法亚项目作为迄今为止中国石油单体作业量最大的海外项目，2017年取得了增产幅度最大的成绩，在保持千万吨稳产的同时将产量增加至25万桶/日；2019年，中国石油工程建设有限公司获得合同金额10.7亿美元的伊拉克哈法亚天然气处理厂项目（简称GPP项目），在王贵海的带动下，中国石油发挥自身技术优势、运用多年丰富经验，帮助当地恢复石油生产、振兴石油工业。

王贵海以第二完成人身份获得中国石油和化工工业联合会颁发的科技进步一等奖

（原文链接：）

（GPP项目签约仪式）

王贵海（右二）向伊拉克石油副部长Kareem Hatab介绍工作

中东公司常务副总经理、中油国际（伊拉克）哈法亚公司总经理王贵海（中）和工程建设公司总经理刘海军（右）向中国驻伊拉克大使张涛（左）汇报交流工作情况

王贵海对于自己闻名海内外的“海外小铁人”称号以及现在所取得的成绩，认为这些离不开西北大学地质学系的4年教育和培养以及国内9年工作的历练和积累。是西大各位老师们的谆谆教诲让其能够进入了石油行业，而石油人四海为家的奉献精神打动了王贵海，主动要求去生产一线。在广阔的生产一线，他和工人师傅打成一片，虚心向他们学习、请教，并在一次次教训中汲取着营养，快速成长。从一个基层采油队队长做到勘探开发大部总经理，再到如今的哈法亚项目总经理。每到一处，都留下奋斗的足迹。干工作，他身先士卒、要求严格、以身作则、敢抓敢管的工作态度，让每位员工都对他的管理心服口服；搞管理石油地质学第四版，他用感情带队伍，注意尊重不同国籍员工的民族和宗教习惯，努力协调工作中产生的各种矛盾，让大家能和谐、团结、有爱得保证各项工作的顺利完成；另外，还特别注意发挥员工的特长，调动他们的工作积极性，现场施教，每个问题都会详尽指导员工如何尽善尽美的去完成。

王贵海与员工进行交流

最后，我们引用王贵海一句话作为结束也作为铁人精神学习的开始：铁人精神是中国石油的一面旗帜石油地质学第四版，我认为一方面要传承这种吃苦耐劳的精髓，另一方面要靠不断的技术创新和技术优势走到世界石油的前列，做一个新时期的铁人。

（地质学系张东东根据王贵海夫人提供的部分资料整理）

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亚博登录注册平台供稿：张东东